Главная > Трудовое право > Отправил заявление на увольнение работодателю заказным письмом но без описи

Отправил заявление на увольнение работодателю заказным письмом но без описи

19 Мар 2016 13:50

Вложения. секретарь его получила, зарегистрировала, на заявлении есть резолюция директора об отработке 14 дней. по истечению этого срока работодатель заявляет, что заявления не получал, в том заказном письме ничего не было. у меня на руках только копия заявления с отметкой о регистрации и визой директора. что сейчас делать — выходить на работу?

Автор: Максим Ответов (1) Просмотров (406) Город: Иваново

На вопрос Отправил заявление на увольнение работодателю заказным письмом но без описи отвечают юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Максим.
Если на вашем экземпляре заявления стоит отметка о регистрации и принятии его работодателем, то у вас имеются все подтверждающие документы направления работодателю уведомления о расторжении договора. В последний день работы вам обязаны произвести расчет и выдать трудовую книжку. Не исполнение данной обязанности влечет для работодателя наложения административных штрафов. А вы имеете право требовать взыскания денежных средств в судебном порядке с оплатой времени простоя (до выдачи трудовой книжки)

20/08/2017 14:33
Ответ юриста был полезен? +0 -0