Главная > Трудовое право > Перевод на новую должность перед декретом

Перевод на новую должность перед декретом

9 Сен 2013 11:16

Доброго времени суток. Я в положении, до выхода в декретный отпуск 2 месяца. Мой работодатель предлагает новую должность в связи с организационными и кадровыми изменениями в компании (статья 74 ТК) с сохранением заработной платы. Имею ли я право отказаться от нее, если моя должность в компании сохраняется, то есть штат сокращению либо изменению не подлежит. Отдел кадров, уверяет, что тогда мне придется уволиться по собственному желанию. Заранее спасибо. Я знаю, что закон охраняет женщин, но хотелось бы быть уверенной относительно моего случая конкретно.

Автор: Лэйла Ответов (1) Просмотров (784) Город: Москва

На вопрос Перевод на новую должность перед декретом отвечают юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Вам ни в коем случае нельзя писать заявление об увольнении по собственному желанию, если Вы не уверены, что Вас примут на новую должность гарантировано. В противном случае, увольнение по собственному желанию беременной дает возможность работодателя просто избавиться от сотрудницы.

10/09/2013 01:39
Ответ юриста был полезен? +0 -0