Главная > Трудовое право > Подскажите ответ на такой вопрос я выйграла конкурс в на должность

Подскажите ответ на такой вопрос я выйграла конкурс в на должность

7 Ноя 2016 00:50

Кадровый резерв госслужбы. с отдела кадров позвонили и сказали, что освободилась вакансия на которую я выйграла конкурс. попросили меня принести все документы. я все принесла, документы проверялись и пришли с положительным ответом, затем я написала заявление на должность. но на следующий день мне позвонили с отдела кадров и сказали, что пока меня не принимают и решили придержать, т.к. грядут сокращения нужно подождать месяц, а может и 3 года… имеет ли работодатель на это право? и сколько по закону они могут ,так сказать, придерживать мой выход на должность? заранее спасибо за ответ.

Автор: rita Ответов (1) Просмотров (183) Город: Екатеринбург

На вопрос Подскажите ответ на такой вопрос я выйграла конкурс в на должность дают ответ юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, работодатель не вправе ничего и никого придерживать, если вас пригласили на должность и приняли заявление, то вакансия должна быть закрыта. Обязаны издать приказ, принять вас и уже потом при необходимости сократить. обращайтесь с жалобой к вышестоящему руководству или оспаривайте отказ в судебном порядке, также можете жаловаться в министерство труда.

07/11/2016 17:36
Ответ юриста был полезен? +0 -0