Главная > Трудовое право > Подскажите пожалуйста может ли работодатель при выходе из декрета

Подскажите пожалуйста может ли работодатель при выходе из декрета

18 Мар 2016 15:09

До 3 лет понизить оклад и должность, сказав что ставки у них нет? отдел в котором числюсь»вывели за штат «там числятся 2 декретные должности. спасибо

Автор: Арина Ответов (1) Просмотров (189) Город: Москва

На вопрос Подскажите пожалуйста может ли работодатель при выходе из декрета консультируют юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Арина!
Трудовой кодекс РФ позволяет работодателю в период нахождения работника по уходу за ребенком до достижении им трехлетнего возраста, производить ликвидацию должности или ее сокращение. При этом работодатель обязан сохранять за вами должность из которой вы ушли в декрет. Сохраняется она до момента выхода из декрета.
Далее к вам могут применятся такие же меры как и к другим работникам. Может быть понижен оклад и сокращена должность. О предстоящих изменениях вы должны быть письменно извещены не позднее чем за два месяца. Известить вам могут даже когда вы еще находитесь в декретном отпуске.
Если вы не согласны с действиями работодателя, то вы имеете право обжаловать их в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд. Удачи

02/07/2017 20:50
Ответ юриста был полезен? +0 -0