Главная > Трудовое право > Порядок увольнения и компенсации

Порядок увольнения и компенсации

2 Окт 2013 23:49

Сотрудникам предложили увольнение — перевод в другое юр.лицо, если при этом есть несогласные на увольнение — перевод может здесь идти речь о выплате работадателем компенсации, кроме той которая предусмотрена законадательством при увольнении и как по закону работадатель имеет право поступить с неуволенными в этом случае сотрудниками.

Автор: Анна Ответов (1) Просмотров (583) Город: Подольск

На вопрос Порядок увольнения и компенсации дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Увольнение сотрудников в этом случае должно происходить в порядке мирового соглашения между работодателем и сотрудником. Сумма компенсации и порядок ее выплаты устанавливаются соглашением. Если увольнение происходит по сокращению штатов, то компенсация составит один среднемесячный размер оплаты труда.

03/10/2013 12:31
Ответ юриста был полезен? +0 -0