Главная > Трудовое право > Порядок увольнения по сокращению в период декретного отпуска

Порядок увольнения по сокращению в период декретного отпуска

4 Июл 2014 23:47

В настоящее время нахожусь в декретном отпуске (ребенку 9 месяцев), а на работе происходит сокращение численности штатов (наше управление, состоящее в структуре организации, ликвидируют — соответственно мою ставку тоже уведомление о сокращении я пока не видела). Мне предлагают должность ведущего специалиста с соответствующим окладом, а до декрета я занимала должность консультанта. Как мне добиться своей должности и своего оклада? Какие документы подписывать, а какие нет? И уведомление о сокращении должности мне не вручали и я его не подписывала. Подскажите, в каких-нибудь нормативных документах написано, что должность не должна быть нижестоящей и ниже оплачиваемой???

Автор: Ирина Ответов (1) Просмотров (754) Город: Москва

На вопрос Порядок увольнения по сокращению в период декретного отпуска консультируют юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

При отказе от предлагаемой должности, Вас сократят в установленном законом порядке, с выплатой расчета по з/п и выходного пособия. Советую Вам согласиться на предложенную должность. Выйдете на один день из декретного отпуска, подпишете согласие о переводе, и снова уйдете в декрет

12/10/2014 17:40
Ответ юриста был полезен? +0 -0