Главная > Трудовое право > После ознакомления с приказом, работник сделал рукописную пометку

После ознакомления с приказом, работник сделал рукописную пометку

29 Июл 2013 16:56

После ознакомления с приказом, работник прямо на нем снизу дал письменное пояснение о причинах его не выпонения. Правомерно ли это? Если да или нет, то на основании чего? Спасибо

Автор: Сергей Ответов (1) Просмотров (600) Город: Москва

На вопрос После ознакомления с приказом, работник сделал рукописную пометку отвечают юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Нарушением это не является, но лучше потребуйте от работника составить докладную объяснительную записку о причинах невыполнения распоряжения на имя работодателя. Объяснительная регистрируется в общем порядке и прикладывается к приказу.

03/02/2014 18:18
Ответ юриста был полезен? +0 -0