Главная > Трудовое право > Потребовать официального оформления приема на работу

Потребовать официального оформления приема на работу

17 Июл 2014 11:33

Здравствуйте! Хотела бы получить консультацию по юридической стороне вопроса о моей работе. Я устроилась на работу в строительную компанию, прошла собеседование, но заявление о приеме на работу я не писала, трудовой договор не дают на руки для подписания, с приказом о приеме на работу меня не знакомили. Зарплату мне платят, просто дают деньги на руки, нигде расписываться не предлагают. Я хочу работать официально, но мой работодатель все никак меня не оформляет уже как полтора месяца, около 45 дней. Хочу узнать, какие законы и нормы он нарушает и куда я могу пожаловаться?

Автор: Елена Ответов (1) Просмотров (553) Город: Ростовская область

На вопрос Потребовать официального оформления приема на работу консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Законодательно установлено требование работодателю заключить трудовой договор с сотрудником не позднее трех дней после допуска его к работе.
Пожаловаться Вы можете и в трудовую инспекцию, и в суд, НО

Работодатель может вообще отказаться от того что допускал Вас к работе. Напишет в объяснительной, что Вы приходили трудоустраиваться, однако получили отказ в принятии на должность.

Доказать факт выполнения работы и наличия фактических трудовых отношений можно только документально. То есть вы должны представить материальные доказательства работы — фото, видео, копии документов, звукозапись. А так же факт получения заработной платы.

17/07/2014 12:25
Ответ юриста был полезен? +0 -0