Главная > Трудовое право > Правомерно ли мое увольнение по иницативе работодателя

Правомерно ли мое увольнение по иницативе работодателя

13 Мар 2015 00:29

Здравствуйте, я работал в ООО Ямал-Энерго вахтовым методом, меня уволили по инициативе работодателя подпункт А пункт 6 части 1 статьи 81 от 27 декабря. В этот день объект остановил работу по причине задержки выплат заработной платы и весь персонал находился на рабочем месте. В тот же день мы написали заявление на увольнение с 28 числа от 27 декабря. А теперь мне говорят, что это заявление не было подписано и я самовольно покинул рабочее место, хотя они произвели выплаты по заработной плате и дорожные расходы на вертолет и поезд. правомерно ли это

Автор: Рустам Айдарович Ответов (1) Просмотров (618) Город: Новосибирск

На вопрос Правомерно ли мое увольнение по иницативе работодателя отвечают юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Уточнение клиента:

Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска (или предоставить их перед увольнением). Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Вы не должны были покидать рабочее место пока не ознакомились с приказом об увольнении, заявления для этого недостаточно. Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов или оспорить увольнение по данной статье через суд.

13/03/2015 12:03