Главная > Трудовое право > Правомерны ли штрафы на предприятии?

Правомерны ли штрафы на предприятии?

26 Сен 2013 00:49

Правомерны ли штрафы на предприятии, как вернуть деньги? Чем выше зарплата, тем больше штрафов! От десяти тысяч рублей и выше…

Автор: Юрий Ответов (1) Просмотров (770) Город: Москва

На вопрос Правомерны ли штрафы на предприятии? отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Взыскание с работника денежных штрафов из установленного договором оклада — грубое нарушение трудового законодательства. Максимально допустимое дисциплинарное взыскание — лишение премии либо поощрительной надбавки.
Однако существует сложность доказывания лишения, если Вы получаете «серую» зарплату и вычеты ведутся именно из неучтенной части. Внимательно изучите трудовой договор — там указывается размер среднемесячного заработка. Если работодатель позволяет себе официально высчитывать штрафы из «белой» суммы (подтверждение расчетная квитанция или выписка со счета зарплатной карты) это является основанием для жалобы в комиссию по трудовым спорам и для обращения в суд за взысканием всех неправомерно удержанных средств.

08/10/2013 16:59
Ответ юриста был полезен? +0 -0