Главная > Трудовое право > Прав ли работодатель заставляет медицинскую сестру оплачивать продление сертификата

Прав ли работодатель заставляет медицинскую сестру оплачивать продление сертификата

13 Май 2013 18:18

Прав ли работодатель заставляет медицинскую сестру оплачивать продление сертификата грозя увольнением

Автор: Ирина Ответов (1) Просмотров (1856) Город: Королев

На вопрос Прав ли работодатель заставляет медицинскую сестру оплачивать продление сертификата дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Если работодатель заставляет оплачивать продление своего сертификата медсестру, он абсолютно прав. Сертификат — это свидетельство профессионализма и профпригодности медицинского работника.
Работодатель лишь должен предоставить условия для обучения, или например, повышения квалификации, а обязанность подтверждать свои специальные знания — прямая обязанность работника.
И конечно он вполне вправе уволить медсестру, если у нее просрочен сертификат, а продлить его она отказалась. Отплата услуг по продлению этого документа — всего лишь уступка (льгота), которую предоставляют некоторые мед. центры для своих сотрудников, но никак не обязаловка.
Когда Вы выбирали профессию, то наверняка были уведомлены об обязанности каждые пять лет проходить аттестационную комиссию, переподготовку и повышение квалификации. Это нужно Вам. А работодатель вполне может себе подыскать другую медсестру. С сертификатом.

14/05/2013 14:54
Ответ юриста был полезен? +0 -0