Главная > Трудовое право > Прежний работодатель допустил ошибку в записи в трудовой книжке

Прежний работодатель допустил ошибку в записи в трудовой книжке

20 Ноя 2016 19:35

А именно сначала идет запись об увольнении на основании приказа от октября 2015 года, а после этой записи , идет запись о переводе меня на другую должность , но приказ от ноября 2014 года. т. е. фактически я не работаю, но в органах соц. защиты ссылаются на последнюю запись и говорят , что нужно исправлять. но проблема в том, что юридическое лицо скрывается, по последнему фактическому месту работы данная организация не работает, в выписке егрюл в качестве юрид. адреса указан только населенный пункт. по запросу в налоговую об уточнении адреса — других данных нет. т. е. я не могу просто найти директора ( на телефон не отвечает), но фирма , согласно выписки из егрюл, не ликвидирована. подскажите, пожалуйста, могу ли я обратиться в суд для признания факта ошибки в трудовой книжке? что мне для этого еще необходимо сделать, чтобы суд поверил в то, что я не могу найти организацию ? и в какой суд нужно обращаться — по моему месту жительства или по месту нахождения ( т. е. юр. адреса) ооо? заранее очень благодарна за ответ,

Автор: Юлия Ответов (0) Просмотров (162) Город: Екатеринбург

На вопрос Прежний работодатель допустил ошибку в записи в трудовой книжке дают совет юристы портала

Ответов пока нет.

Мы подобрали для вас схожие ситуации: