Главная > Трудовое право > Работник подал иск в суд о незаконном увольнении

Работник подал иск в суд о незаконном увольнении

31 Янв 2017 13:54

Здравствуйте!Работник забрал трудовую книжку в день увольнения т.е.в 2012 году, а от подписи в книге движений трудовых книжек отказался, сейчас подал иск в суд о незаконном увольнении и просить взыскать заработную плату с 2012 года до 2017 года.Суд рассмотрит этот иск?

Автор: Света Ответов (1) Просмотров (326) Город: Краснодар

На вопрос Работник подал иск в суд о незаконном увольнении дают совет юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Света

Конечно суд рассмотрит этот иск, в рамках действующего трудового законодательства. И если увольнение работника было оформлено ненадлежащим образом, он даже может получить от вас компенсацию, но само собой никакой суд не вынесет решение выплатить ее за пять лет.
А вы можете себя подстраховать, и в книгу внести актированную запись задним числом о том, что от подписи в выдаче трудовой книжки сотрудник отказался, и этого будет достаточно, чтобы суд отказал работнику в удовлетворении исковых требований.
Обратитесь к юристу с записями об увольнении этого работника, чтобы оценить возможный исход судебного разбирательства.

13/07/2017 13:10
Ответ юриста был полезен? +0 -0