Главная > Трудовое право > Работодатель не увольняет в установленный срок

Работодатель не увольняет в установленный срок

31 Июл 2014 16:49

Добрый день!
Я работаю директором магазина Белый Ветер в городе Москва. 30 апреля написал заявление на увольнение, хочу  уволиться по собственному желанию, заранее, путём телефонного звонка, предупредил территориального директора о намерении уволиться. Он попросил прислать скан увольнения. В этот же день (30.04), мною был отослан скан заявления на личную почту территориального директора. Сегодня он меня уведомил, что на 21 мая назначена плановая инвентаризация  и только после подачи результатов данной инвентаризации и подведения её итогов, будет подписано моё заявление.
Как быть в данной ситуации?
Прошу помочь.

Автор: Александр Ответов (1) Просмотров (716) Город: Москва

На вопрос Работодатель не увольняет в установленный срок консультируют юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Подавать работодателю уведомление об увольнение необходимо тремя способами:
1. Лично в руки, под роспись
2. Через канцелярию/секретаря предприятия, так же с росписью и датой передачи
3. Почтой, заказным письмом, с уведомлением.

Все остальные способы не являются гарантией того, что уведомление будет получено и зарегистрировано в надлежащем порядке.

Кроме того, если Вы являетесь материально ответственным лицом, то Вы не можете уволиться не передав, предварительно, работодателю подотчетное имущество, путем проведения инвентаризации.

31/07/2014 16:58
Ответ юриста был полезен? +0 -0