Главная > Трудовое право > Работодатель отказал в работе после выхода из декрета

Работодатель отказал в работе после выхода из декрета

18 Ноя 2014 20:28

Здравствуйте. Я работала с ООО пол года, потом ушла в декрет. Сейчас ребенку 2 года, хотела выйти на работу на неполный рабочий день. работодатель отказывает. Имеет ли он на это право и могу ли я оформить декрет на мужа и выйти на полную ставку? спасибо

Автор: Яна Ответов (1) Просмотров (768) Город: Краснодар

На вопрос Работодатель отказал в работе после выхода из декрета дают ответ юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте!
Работодатель поступает вразрез с нормами действующего законодательства. По Вашему заявлению, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком Вы имеете право работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям, в том числе отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Таким образом, при желании Вы имеете право оформить декретный отпуск на любое из перечисленных лиц и выйти работать на полную ставку.

18/11/2014 22:49
Ответ юриста был полезен? +0 -0