Главная > Трудовое право > Руководитель отказывается отпускать в очередной тарифный отпуск через месяц

Руководитель отказывается отпускать в очередной тарифный отпуск через месяц

14 Апр 2017 07:10

После учебного отпуска. просит доказать законодательно почему он не имеет на это права.

Автор: Павел Ответов (1) Просмотров (301) Город: Нижний Тагил

На вопрос Руководитель отказывается отпускать в очередной тарифный отпуск через месяц дают ответ юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Павел.
В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

15/04/2017 20:28
Ответ юриста был полезен? +0 -0