Главная > Трудовое право > Сотруднику стало плохо на работе и ему два раза

Сотруднику стало плохо на работе и ему два раза

18 Авг 2017 14:40

Вызывали скорую. после оказания помощи от работников скорой помощи получили рекомендации сотруднику уйти домой. он написал объяснительную начальнику и ушел. на следующий день сотрудник на работу не явился, т. к. с этого дня оформил больничный, о чем сообщил руководство. руководство на следующий день увольняет сотрудника задним числом за прогул (в тот день, когда вызывали скорую и его отпустили домой). сейчас идет суд. каковы шансы на восстановление на работе или измении записи об увольнении в трудовой?

Автор: Имя не указано Ответов (1) Просмотров (444) Город: Санкт-Петербург

На вопрос Сотруднику стало плохо на работе и ему два раза консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте! Шансы на победу у работника есть, но конечно же, при условии, что ему удастся доказать суду правомерность оставления рабочего места в день вызова скорой помощи. Например, это могут подтвердить свидетели (медики, приезжавшие на вызов, коллеги истца и др.), это может следовать из письменных рекомендаций врача скорой помощи. Важно также содержание объяснительной работника и способ подачи ее работодателю.

18/08/2017 16:42
Ответ юриста был полезен? +0 -0