Главная > Трудовое право > считается ли прогулом отсутствие работника на рабочем месте?

считается ли прогулом отсутствие работника на рабочем месте?

26 Май 2013 14:36

считается ли прогулом отсутствие работника на рабочем месте когда он представляет интересы физического лица в суде?

Автор: татьяна Ответов (1) Просмотров (569) Город: Видное

На вопрос считается ли прогулом отсутствие работника на рабочем месте? отвечают юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Если сотрудник представляет интересы по собственному желанию и отгул не согласован с работодателем, то отсутствие вполне можно засчитать прогулом. Основанием для отсутствия может являться официальный вызов в суд на заседание в качестве свидетеля, эксперта. Если судопроизводство гражданское, а представитель действует по собственной инициативе (а не по поручению работодателя), то есть все основания считать день прогулом.

16/10/2013 19:16
Ответ юриста был полезен? +0 -0