Главная > Трудовое право > Увольнение беременной если нет договора

Увольнение беременной если нет договора

19 Сен 2013 15:02

Я беременна и собираюсь скоро в декрет, трудового договора на руках нет, будет только через месяц примерно. Единственный документ где я прохожу это оплата налогов по заработной плате. В фирме работаю 6 месяцев, могут ли меня уволить или отказать в оплате декретного отпуска?

Автор: Кристина Ответов (1) Просмотров (601) Город: Москва

На вопрос Увольнение беременной если нет договора дают ответ юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Работодатель обязан заключить с работником трудовой договор в течение трех дней после того как работник приступил в исполнению обязанностей. У вас есть доказательства получения заработной платы, а значит и факт трудовых отношений можно подтвердить. Даже если Вас попытаются уволить без договора — не смогут, подадите в суд и не только признаете наличие трудовых отношений, но и принудительно сможете заключить договор и восстановиться на рабочем месте.

04/12/2013 20:16
Ответ юриста был полезен? +0 -0