Главная > Трудовое право > Что делать если не согласен с предложением работодателя о переводе на другую должность

Что делать если не согласен с предложением работодателя о переводе на другую должность

28 Фев 2015 02:17

В связи с изменением штатного расписания, руководство сообщило, что меня переводят на должность системного администратора, с сохранением з/п, но с изменением должностных функций, а моя должность подлежит сокращению. Меня это не устраивает, т.к. должность уже не руководящая. Как мне быть? Что может сделать руководство?

Автор: Александр Анатольевич Ответов (1) Просмотров (692) Город: Домодедово

На вопрос Что делать если не согласен с предложением работодателя о переводе на другую должность консультируют юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Работодатель вправе изменять условия трудового договора.В связи сокращением рабочих мест,работодатель вправе предложить работнику другую должность подобную, или нижестоящую.
Если работник не согласен,то с ним расторгается трудовой договор согласно Статье 77 ТК РФ

28/02/2015 14:12
Ответ юриста был полезен? +0 -0