Главная > Трудовое право > Что можно предпринять в связи с незаконным увольнением

Что можно предпринять в связи с незаконным увольнением

9 Мар 2015 23:40

Как можно наказать управляющую за не правильное  незаконное увольнение

Автор: Владимир Ответов (1) Просмотров (542) Город: Москва

На вопрос Что можно предпринять в связи с незаконным увольнением отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Уточнение клиента:

Уважаемый Владимир! Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска (или предоставить их перед увольнением). Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов, для восстановления на работе — в суд.

10/03/2015 11:06