Главная > Трудовое право > 1 09 была принята на работу в компанию был заключен трудовой договор

1 09 была принята на работу в компанию был заключен трудовой договор

10 Окт 2017 17:45

Через 2 недели меня уволили в устной форме по причине личной неприязни, также выяснилось, что трудовую книжку не оформляли (на данный момент она находится у меня пустая). я написала жалобу в трудовую инспекцию. когда мою жалобу рассмотрели и оповестили работодателя о внеплановой проверке (09. 10), мне было направлено письмо о том, что меня увольняют, и якобы я все это время там работала и просто не ходила (с момента устного увольнения до 09. 10). есть запись разговора с работодателем, как он говорит, что мне не оформляли трудовую, и спрашивал нужен ли мне этот конфликт. что делать в данной ситуации?

Автор: Анастасия Ответов (1) Просмотров (474) Город: Краснодар

На вопрос 1 09 была принята на работу в компанию был заключен трудовой договор дают совет юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Анастасия.
Ответ на этот вопрос напрямую зависит от цели, которую Вы себе поставили. Чего Вы намерены получить в результате. Максимально возможное Вы уже сделали — сообщили о нарушении своих трудовых прав в Государственную трудовую инспекцию. Дальнейшая проверка будет проходит почти без Вашего участия. Смысл совершать какие-либо действия имеет только в том случае, если Вы намерены взыскать с работодателя компенсацию.

14/10/2017 17:39
Ответ юриста был полезен? +0 -0