Главная > Трудовое право > Правомерно ли работать в двух фирмах одновременно по трудовому договору на разных должностях, учитывая тот факт, что эти две фирмы находятся в разных городах

Правомерно ли работать в двух фирмах одновременно по трудовому договору на разных должностях, учитывая тот факт, что эти две фирмы находятся в разных городах

11 Май 2014 00:30

Здравствуйте. У меня следующая ситуация. Работаю в г. Ейск, Краснодарского края в ООО «Позитив» по трудовому договору на ставку. Моя фирма сотрудничает с Московской фирмой ООО «НПФ Стандарт» по агентскому договору. Теперь мне предложили два варианта: Я оформляюсь по трудовому договору на ставку в ООО НПФ Стандарт (г. Москва) и в ООО Позитиве (г. Ейск) по трудовому договору буду работать на 0.5 ставки. Или второй вариант — остаюсь в ООО Позитиве по трудовому договору на ставку, и оформляюсь на 0.5 ставки по трудовому договору в ООО НПФ Стандарт (г. Москва). Это документально. В действительности я буду работать в Ейске. Вопрос в следующем: это правомерно, работать в двух фирмах одновременно по трудовому договору на разных должностях, учитывая тот факт, что эти две фирмы находятся в разных городах. Спасибо.

Автор: Сергей Ответов (1) Просмотров (414) Город: Нижний Новгород

На вопрос Правомерно ли работать в двух фирмах одновременно по трудовому договору на разных должностях, учитывая тот факт, что эти две фирмы находятся в разных городах консультируют юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Сергей. Это правомерно даже если организации находятся в соседних офисах. Законодатель не запрещает устраиваться на работу на условиях внешнего совместительства. Единственное ограничение — совместитель не может работать в неосновной должности больше четырех часов в день.

08/04/2016 14:54
Ответ юриста был полезен? +0 -0