Главная > Трудовое право > Может ли учредитель частной школы в одностороннем порядке потребовать заключения срочных трудовых договоров с работниками вместо бессрочных

Может ли учредитель частной школы в одностороннем порядке потребовать заключения срочных трудовых договоров с работниками вместо бессрочных

13 Май 2014 00:30

Может ли учредитель частной школы в одностороннем порядке потребовать заключения срочных трудовых договоров с работниками вместо бессрочных? Какие для этого нужны основания?

Автор: Антон Ответов (1) Просмотров (492) Город: Москва

На вопрос Может ли учредитель частной школы в одностороннем порядке потребовать заключения срочных трудовых договоров с работниками вместо бессрочных консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Антон. Согласно трудового законодательства заключение срочных договоров должно обуславливаться необходимостью. Например срочный характер работы, сезонность, выполнение отдельного поручения. В одностороннем порядке переводить бессрочные договора в срочные работодатель не имеет права, т.к. это существенное изменение трудового договора.

08/04/2016 14:41
Ответ юриста был полезен? +0 -0