Главная > Уголовное право > Имеет ли право работодатель обыскивать личные ящики?

Имеет ли право работодатель обыскивать личные ящики?

12 Сен 2013 22:08

Имеет ли право работодатель в лице контрольно-ревизионного отдела обыскивать личные ящики (шкафчики с одеждой и личными вещами) в отсутствие рабочего. Шкафчики в которых в дверях был ключ просто открыли, а где не было ключа — взломали. Если нет, то на основании каких законов .

Автор: Юлия Ответов (2) Просмотров (1974) Город: Москва

На вопрос Имеет ли право работодатель обыскивать личные ящики? отвечают юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Думаю,что должен быть локально-нормативный акт в организации ,ругулирующий этот вопрос. И работники должны подписываться ,что с данным правовым документом ознакомлены. А если этого нет,то это произвол!

13/09/2013 09:05
Ответ юриста был полезен? +0 -0

Здравствуйте, Юлия, как следует из вашей ситуации, работодатель в лице уполномоченных органов осуществил обыск личных вещей работника без санкции следственных органов. Подобные действия являются незаконными, ведь проводить обыск может или следователь или дознаватель. Обязательно в таких случаях, чтобы при проведении обыска участвовали понятые. В противном случае протокол подобного обыска может быть признан недопустимым доказательством по уголовному делу.

23/08/2018 17:39
Ответ юриста был полезен? +0 -0