Возмещение морального ущерба, если человек погиб на производстве

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Возмещение неустойки с застройщика
• Возмещение морального ущерба за ошибку врача
• Имеем ли мы право потребовать в качестве примирения сторон с нападающих материальный взнос за моральный и физический вред
• Взыскание морального вреда за нанесенный вред здоровью
• Могу ли я подать на моральный ущерб на гражданского бывшего мужа
• Возможно ли получить моральную компенсацию за принуждение к увольнению

Рассчитывать на компенсацию морального вреда можно.
Статья 151 «Компенсация морального вреда» ГК РФ.
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
При этом суд с согласия истца вправе привлечь к участию в деле в качестве соответчика не только причинителя вреда, но работодателя.

Здравствуйте, Анастасия.
Порядок и основания возмещения морального вреда определяются статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации. Законом предусмотрено, что возмещение причиненных физических и нравственных страданий может быть возложено на виновника их причинения. Смысл норм закона означает, что, по общему правилу, обязанность по возмещению морального вреда может быть возложена на лицо, которое причинило вред принадлежащим человеку от рождения нематериальным благам. К числу данных благ относится и здоровье. Размер возмещения определяется с учетом вины и степени причиненного здоровью вреда. Помимо прочего, это означает, что вопрос о возмещении морального вреда можно ставить только в случае, если в гибели виноват работодатель.