Можно ли получить компенсацию морального вреда с работодателя при травме на производстве

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как взыскать моральный ущерб с виновных за разглашение информации о носительстве ВИЧ
• Какая ответственность у школы и семьи подростка-виновника в причинении ребенку травмы в школе
• Как отказаться от услуг по ремонту телефона
• Как взыскать компенсацию морального вреда за некачественную квартиру в новостройке
• Возможно ли получить моральную компенсацию
• Как возместить моральный ущерб при некачественно оказанной медицинской помощи

Здравствуйте, Сергей Викторович.
В силу действующего трудового законодательства РФ (статья 21 Трудового кодекса), работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда. Таким образом, Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением на работодателя о взыскании полученного Вами вреда на рабочем месте, а также компенсации морального вреда. В суд предоставьте все платежные документы, подтверждающие факт оплаты лечения, а также Справки и состоянии здоровья. Сумму морального вреда пишите по больше, уменьшить суд всегда сможет. За помощью можете обратиться к юристу/адвокату, расходы на которого также мужно будет взыскать с работодателя.
С уважением, Светлана.