Имнс по центральному району г. калининграда. сравнительный анализ штатных расписаний инспекции на момент предупреждения о сокращениидолжности и увольнения показал, что фактически в результате реорганизации штатная численность налогового органа осталась неизменной. не согласившись с решением инспекции, мальцева обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. разрешите спор.
Мальцева была уволена по п 2 ч 1 ст 81 тк приказом
8 Мар 2016 14:21На вопрос Мальцева была уволена по п 2 ч 1 ст 81 тк приказом консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Подача искового заявления на квартирантов
- Отмена решения суда о депортации
- Денежный займ под расписку
- Могу ли я в судебном порядке вернуть снятые деньги со счета
- Заполнение заявления в суд
- Подскажите пожалуйста что можно сделать в данной ситуации мой друг
Здравствуйте, Магомед.
Увольнение по указанному Вами основанию предусматривает соблюдение определенной процедуры. Действительно, одним из элементов процедуры увольнения по сокращению штатов предполагает (в том числе) фактическое сокращение должности увольняемого сотрудника. Несоблюдение этого правила может свидетельствовать о нарушении трудовых прав работника и быть основанием для обращения в суд.
Здравствуйте.
Для решения данной задачи необходимо руководствоваться нормами трудового законодательства. А именно, при увольнении работника по сокращению численности (штата) должно быть фактическое сокращение, т.е. либо численность работников ранее занимаемых данную должность должно быть уменьшено, либо убирается должность.