Помогите подать в суд на необоснованный отказ в работе

Очень прошу сбросить ответ на эл. почту. позвонила, приехала по объявлению на должность уборщицы(! ) на неполный раб. день. у меня только спросили: «где вы живете»? потом зам. директора дал бумажку со своим сотовым и сказал: «перезвоните мне завтра! мы еще не решили, когда нам будет удобнее». все это было на глазах у 2-х молодых работников. образец иска я нашла в интернете, буду требовать только мор. ущерб. ответьте, пожалуйста, на след. вопросы: 1. какие статьи тк указывать в иске? «.. . предполагаю, что ответчиком нарушено труд. законодательство и мои права, содержащиеся в ст. 3, 22, 64 тк.. «. правильно? «.. . поэтому руководствуясь правилами ч. 4 ст. 3тк, ст. 392тк, а так же п. 1ч. 1 ст. 22.. . » правильно? 2. как узнать фио свидетелей (работников)? позвонить или подъехать? что делать, если не скажут или назовут вымышленные? что делать, если не явятся на суд? возможно будет перенести заседание? 3. можно ли в копиях исков для ответчиков пропустить строчку с дом. адресом? то же самое сделать в заказном письме с описью вложения с требованием указать причины отказа? написать обратный адрес: » индекс почты, до востребования и фио»? 4. объявление о вакансии я не сохранила. чем еще доказывать, что я туда приезжала? есть выписка мгтс, что в этот день я им звонила, и сот. тел. директора, написанный им на бумажке. подойдет ли это? если: «да», то нужно ли прикладывать эти копии к искам для ответчиков? 5 какую сумму реально требовать? может ли судья снизить ее в несколько раз, и я попаду в смешное положение? очень прошу ответить! спасибо!