Здравствуйте. Такая проблема у нас в цехе на заводе СЭГЗ в городе Сарапул У. Р. . Получили расчетки о зарплате посмотрели посчитали премия должна быть 50%, а у нас в итоге 18%. Ав расчетке , если лешили премии должна быть графа депримирование такой графы нету. Инас не ознакомили с приказо о депримировании и не вывесили на доску приказов. Мы считаем что это нарушение трудового закона. можно ли нам написать заявление куда либо о возврате этих средств и как можно это оформить?
Главная > Защита прав потребителей > Вернуть деньги > Незаконное лишение премии без ознакомления приказа.
Незаконное лишение премии без ознакомления приказа.
10 Мар 2016 19:14На вопрос Незаконное лишение премии без ознакомления приказа. отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- 26 02 16 купила мясорубку электрическую 07 03 16 ее испытала
- Оказалось что повреждение было кем то уже замазано
- Могу ли я вернуть деньги?
- Заявление в банк
- Мошенничество в интернете
- У меня вот какой вопрос я заняла подруге 3 тысячи
Здравствуйте, Николай
Премиальные выплаты не являются обязательными, кроме случаев, когда их выплата четко прописана в трудовом или коллективном договоре, и ее начисление связано с конкретным выполнением (перевыполнением) трудовых обязанностей.
Во всех остальных ситуациях премия не обязательна к начислению и выплате, и начисляется работникам на усмотрение и по желанию работодателя, в том размере, который он посчитает нужным.
Поэтому никаких приказов о депремировании и не должно быть, работодатель может просто не начислить премию, или начислить ее в меньшем объеме, чем в прошлый месяц. То есть должен быть приказ о начислении премии, а приказа о ее отмене быть не должно.
Внимательно изучите условия трудового соглашения.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0