Что творится. начали сначало предлогать уволиться по соглашению сторон. сейчас начальник мне сказал, что меня вывели за штаты. типо сократят сказали. он предложил мне перевестись в другой цех на другую должность. эта должность менее оплачиваемая. как это может быть, интересно кого можно выводить за штаты а кого нет. самое главное, что моя должность не убираеться полностью, а только меняется название. и документов ни каких не показывают всё на словах. что делать подскажите? ? ?
Главная > Защита прав потребителей > Консультации юристов по защите прав потребителей > Я хотел бы узнать что делать на заводе не понятно
Я хотел бы узнать что делать на заводе не понятно
2 Апр 2017 23:10На вопрос Я хотел бы узнать что делать на заводе не понятно отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Мной была сделана интернет кокупкатовар не соответствует заявленному
- Сдала планшет в ремонт сказали будут делать диагностику потом
- Дмитрий хотелось бы узнать вкратце правомерны ли действия сервисного
- Что противопоставить действиям ответчика по восстановлению пропущенного срока
- Я не готов платить 67000 изза того что она потеряла мост
- Что делать, если истек срок проверки качества телефона?
Здравствуйте Павел.
Для разрешения трудового спора вы можете обратиться в вашу профсоюзную организацию, а при ее отсутствии или бездействии с государственную трудовую инспекцию или в прокуратуру. Увольнение же возможно оспорить в суде. Вывести вас за штат не могут без изменения трудового договора. По сокращению же вас обязаны письменно за два месяца. При этом, работодатель обязан предлагать все имеющиеся должности, в т.ч. и нижеоплачиваемые.
При вашем отказе вас уволят по сокращению с выплатой выходного пособия.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0