Помогите пожалуйста работник работает по основному месту трактористом и по совместительству

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Собственник квартирыв ней не прописанане проживаюпрописан
• Как вернуть деньги за некачественный товар, купленный в кредит
• Может ли пристав более 2-х лет ничего не делать
• Вопрос о возможности возврата выплаченных денег в судебном порядке
• У меня заблокировал карту сбер банк потому что я сообщила
• Как оформить ипотечный кредит для живущих в гражданском браке

Здравствуйте.
В соответствии с частью 1 статьи 155 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей оплата труда работника производится в размере не ниже его средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически не отработанному по вине работодателя времени. Принимая решение о направлении работника в командировку по одной должности, работодатель одновременно лишает работника возможности выполнить норму труда (должностные обязанности) по другой работе. Другими словами, невыполнение норм труда (неисполнение должностных обязанностей) по работе по совместительству в рассматриваемой ситуации случилось по вине работодателя. Таким образом, за период нахождения основного работника в служебной командировке работодатель должен сохранять ему средний заработок по месту работы по совместительству.