Предоставляет мне график работы с 11-19,мотивируя это тем,что производственная необходимость.правомерно ли это?и какой график должен быть у матери-одиночки?заранее спасибо!
Я мать одиночкасадик работает с 7 19директор
6 Ноя 2016 18:35На вопрос Я мать одиночкасадик работает с 7 19директор отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Добрый вечермой папа инвалид детства взял микрозайм теперь
- Собираюсь открывать торговую точку по продаже фруктов и овощей
- Скажите пож может ли моя мама оформить опеку или иждивение
- Хотим составить коллективную жалобу на соседа постоянно слушает громкую
- В скором времени планирую открыть обучающие мини-курсы фортепиано
- У меня вопрос по открытию ип 1 я занимаюсь
Здравствуйте, Наталья
Начну с того, что наличие у вас ребенка никак и ничем не обязывает вашего работодателя подстраивать график работы предприятия или организации, под ваши удобства. Вы можете пользоваться только общими трудовыми гарантиями для матерей. Отдельных трудовых гарантий для матерей-одиночек трудовым законодательством не предусмотрено. Если вашему ребенку менее трех лет, вы можете отказаться работать в ночную смену или сверхурочно, только и всего. Но если вас не устраивает график данного работодателя, единственный вариант — уволиться, и найти себе работу с более удобным графиком. Либо попытаться уговорить работодателя изменить график вашей работы. Требовать изменения графика на основании того, что вы одинокая мать, или что садик работает до 19:00 вы не можете, только просить. Либо нанять няню, которая будет забирать вашего ребенка из сада.
07/11/2016 15:11