Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я работала в евросети с августа 12 года. У нас произошел инцендент, мы судились. При этом я не увольнялась. Вот сегодня я решила забрать трудовую книжку. Там написано работала с 2 августа 2012 по 30 сентября 2013. но на самом деле я прекратила работу из-за этого инцендента в середине октября 2012. Как скажется этот год, который я не работала, на пенсионных отчислениях? И адвокат который был у меня на суде, сказал что пока я не уволена, мне должны платить минимальную з/п. Получается мне должны эту з/п за год? Расчетный лист подписала. За неиспользованные отпуска мне ничего не дали
Главная > Трудовое право > Адвокат который был у меня на суде, сказал что пока я не уволена, мне должны платить минимальную з/п
Адвокат который был у меня на суде, сказал что пока я не уволена, мне должны платить минимальную з/п
10 Июн 2014 19:26На вопрос Адвокат который был у меня на суде, сказал что пока я не уволена, мне должны платить минимальную з/п консультируют юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Законны ли действия работодателя, порядок действий
- В середине февраля получили «чёрную метку» — уведомление о сокращении
- В нашей организации каждый год проводится индексация зп для всех сотрудников
- Каким способом я могу уволится и не оплачивать деньги
- Работал в строительной организации мастером, отправлен в отпуск без содержания т.к.работы мастера не было
- Сегодня была в ПФР. Работодатель не перевел ни копейки
Если дата официального увольнения 30 сентября 2013, то Вы действительно считались трудоустроенной, а значит работодатель отчислял (обязан был отчислять) все необходимые платежи, взносы и налоги за работника.
И да — можно взыскать заработную плату за истекший период.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0