Возможно ли без увольнения перевестись в другую фирму?

Здравствуйте! Я работаю в ООО \»Х\» с августа 2012 г. В организации есть генеральный директор и исполнительный. Весной была создана еще одна фирма ООО \»У\», во главе которой стоит наш исполнительный директор. Тогда же часть сотрудников была переведена в новую организацию. Обе конторы занимаются аттестацией рабочих мест. И хотя сотрудников поделили, но, по факту, мы выполняем заказы обеих фирм, просто представляясь той организацией, с которой заключен договор. Сейчас я беременна, через два месяца уходить в декрет. Начальство хочет перевести меня из ООО \»Х\» в ООО \»У\». Я не хочу перевода, так как знаю, чтобы получать декретные исходя из зарплаты, необходимо проработать на последнем месте не менее полугода. Меня же руководство заверяет, что я ничего не потеряю, так как это не увольнение, а перевод. Разъясните, пожалуйста, возможно ли без увольнения перевестись в другую фирму (с другим директором)? Не потеряю ли я при этом декретные? Если же нет, то могут ли меня перевести без моего ведома и, куда мне в таком случает обращаться? Спасибо.