Возможно ли взыскать с работодателя не выплаченную сумму

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Хочу увольняться, как мне получить остаток зарплаты
• Имеет ли работодатель право заставлять работников писать заявление по собственному желанию
• Кто должен платить за медицинское освидетельствование работника?
• Незаконное увольнение сотрудников, куда обращаться
• Что делать если со мной расторгли трудовой договор по итогам служебной проверки с заключением которой я не согласен
• Могут ли высчитать какой либо процент по исполнительному листу с заработной платы

Здравствуйте, Игорь
Ваш размер оплаты труда написан в трудовом договоре. Независимо от того, какую информацию ваш работодатель разместил в объявлении, вы читали и подписывали ваш трудовой договор, и с условиями оплаты были ознакомлены из этого документа.
То, что обещалось на словах, называется неофициальная премия. И работодатель может ее выплатить, по настроению, и желанию, а может — не выплатить. Это надо понимать, когда вы соглашаетесь работать официально за 10 000 рублей. Поэтому ни взыскать, ни даже просто требовать каких либо выплат, от работодателя, кроме тех, что прописаны в вашем трудовом соглашении.