Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на 1,5 года с января 2014 г. С сентября месяца мне предлагают заключить трудовой договор (срочный трудовой договор) на год (с сентября 2014 по август 2015) и выйти на работу в университет. В нашем вузе работать можно только на ставку, полставки брать нельзя (руководство так решило). Пока меня это устраивает и я собираюсь согласиться. Но если в ноябре у меня изменится семейная ситуация, и я не смогу работать, то смогу ли я опять написать заявление на продолжение отпуска по уходу за ребенком (до 1,5 лет) с пособием до окончания действия срочного трудового договора? (чтобы не потерять ни работу, ни пособие)
Главная > Трудовое право > Возобновление отпуска по уходу за ребенком в течение срока действия срочного трудового договора
Возобновление отпуска по уходу за ребенком в течение срока действия срочного трудового договора
21 Авг 2014 12:51На вопрос Возобновление отпуска по уходу за ребенком в течение срока действия срочного трудового договора консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как начисляются декретные выплаты при работе по совместительству
- Как правильно отказаться от должности
- Оформление работника на работу
- Порядок начисления и выдачи отпускных при уходе в отпуск на 14 дней
- Как добиться увольнения
- Как наказать работодателя за долги по зарплате, подделку документов и утерю трудовой книжки
Если ранее с Вами был заключен бессрочный договор и вы ушли в декретный отпуск, по после этого подписать бессрочный договор вы можете или на другую должность, или предварительно расторгнув бессрочный договор.
То есть выйдя на работу и перезаключив договор, вы сможете в последующем до окончания срока договора возобновить отпуск по уходу до 1,5 лет. Но если срочный договор истечет раньше, чем ребенку исполнится 1,5 года, Вас вполне могут уволить, и тогда не будет ни работы, ни декретных.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0