Добрый вечероперативный менеджер и руководитель магазина решилибезмоего ведома

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Могу ли я на основании задержки ЗП уволиться без отработки
• Имеет ли силу расписка данная человекомо совершение работ
• Я хочу уволиться как правильно поступить написать заявление на расчет
• Нужно ли отрабатывать при увольнении
• Имеет ли право работодатель уволить
• Провести сокращение должности

Здравствуйте, никто не вправе требовать от вас написания заявления на увольнение. Для того, что бы уволить работника по инициативе работодателя в трудовом кодексе существует ряд статей ими и должен руководствоваться работодатель. Листок нетрудоспособности вы вправе открывать при наличии необходимости. Можете направить жалобу в инспекцию по труду.