Добрый вечер такой вопрос на этой неделе меня поставили

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Хотела бы получить бесплатную консультацию мне нужно уйти в отпуск
• Имеет ли право директор не выплачивать добавку к зарплате?
• Я работающий пенсионер по декларации за последние четыре года
• Может ли начальник отдела принуждать оставаться на рабочем месте ежедневно и выполнять служебные обязанности
• Но девушка заявила, что беременна и теперь требует, что бы я ее оформил официально
• Имею ли я право потребовать снизить мне рабочие часы до 8

Здравствуйте, Анна.
Конечно же, увольнение при сокращении должности совершается в рамках определенной процедуры. Работодатель обязан уведомить работника, то есть Вас, о сокращении должности за два месяца. При этом, в случае увольнения работодатель обязан осуществить предусмотренную законом выплату. Принудить Вас к увольнению по собственному желанию никто не вправе.