Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как быть? 03.02.2016 г. офиц. устроилась на работу, с окладом + почас. ставкой + премией. Отработала меньше мес., провели ревизию товара, т.к. у меня в этот день был вых., меня не было и я за нее не расписывалась (на тот момент нас в коллективе было 7чел-к), все расписались что недостач нет. Далее еще нед. через 1,5 приехали ревизорры, стали пересчитывать товар и оказалось что недостача около 16000руб. (на момент ревизии 1 ушла в декрет, др. перевелась в др. отделение, в др. город). Теперь с нас 5-х удерживают % от з/п. Решила проверить через прог-му 1С когда пропал тот или иной товар, оказалось что пропал еще в прошлом году. Далее еще через нед. мы закрылись на ремонт, на 3 нед. (оплачиваем. отпуск). Вышли и как раз должны были перечислить з/п (30%от оклада + личная премия + премия от планов за предыд. мес.) планы выполнили, я должна была получить больше всех личной премии и в итоге даже 30% оклада не получили, подавала запрос о перерасчете в глав. бухг. так ничего и не пересчитали. Вопрос: что делать в такой ситуации и куда можно обратиться???
Главная > Трудовое право > Должна была получить больше всех личной премии
Должна была получить больше всех личной премии
8 Май 2016 21:03На вопрос Должна была получить больше всех личной премии дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Каждый раз когда я ему напоминают долге он говорит что нет денег
- Обязаны ли мне выплатить компенсацию при сокращении
- Увольнение по собственному желанию
- Фирму подставлять не стал, а они в свою очередь естественно не оплатили как обещали
- Фиктивный больничный лист
- Имеет ли право работодатель вычитать из моей зарплаты стоимость запчасти
Здравствуйте, Елизавета!
Первым делом вы имеете право обратиться в Трудовую инспекцию по вашему месту жительства. Будет проведена проверка работодателя на наличие соблюдение законодательства. Если вас не устроят результаты проверки, вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением к работодателю о взыскании недоплаченной заработной платы. Удачи
Ответ юриста был полезен?
+0
-0