Мы входим в ТОП-3
крупнейших юридических
порталов России
У меня такая ситуация: в данный момент я работаю по договору — на испытательный срок 2 месяца. После этого должны были оформить официально по трудовой, но в связи с беременностью сказали что не оформят. Теперь хочу встать на учет в ЦНЗ.
В связи с этим, вопросы:
1) должны ли мне тут оформить справку о среднем заработке для ЦЗН? Или мне взять ее с предыдущего места работы?
2) какие точно нужны документы для ЦЗН — нужна ли справка из ЖК?
Заранее спасибо!
1. Вы не указали даже, как именно называется договор, по которому Вы работаете — трудовой, гражданско-правовой, договор подряда или найма…
2. Если договор НЕ трудовой, то никаких справок Вам выдавать работодатель не обязан. Вы сами, с договором на руках, будете обращаться в налоговую, и заказывать необходимые справки.
3. Справка из ЖК — это единственный документ, который официально подтверждает Ваше положение — беременность.
