Имеет ли право медсестра центра соц обслуживания на дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. N 870
Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда?
Главная > Трудовое право > Дополнительный оплачиваемый отпуск
Дополнительный оплачиваемый отпуск
27 Сен 2013 15:41На вопрос Дополнительный оплачиваемый отпуск консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Когда необходимо уведомить сотрудников при реорганизации?
- Мне не отдают трудовую книжку
- Отдел кадров утерял трудовую книжку
- Причины отказа в учебном отпуске, увольнение в период учебного отпуска
- Мне угрожают уволить по статье
- Что делать если начальник отказывает в переводе в другой отдел?
Если условия Вашего труда подпадают под действие ТК РФ и данного постановления и относятся к вредным или опасным, то да, Вы имеете право на дополнительный отпуск.
18/12/2013 14:44
Ответ юриста был полезен?
+0
-0