Заключен срочный трудовой договор, несколько дней работы нет

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Не правомерное увольнение из гос органов
• Работодатель отказывается произвести расчет при увольнении
• Подача искового заявления по возврате зарплаты
• Что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении
• Хочу уволиться раньше чем контракт закончится
• Говорят что спецобувь они не выдают

Валерий, добрый день. В срочном трудовом договоре обязательно указывается срок окончания его действия. Это может быть календарная дата либо событие , которое должно наступить. Событие, указанное в вашем случае не наступило, а равно оснований для прекращения трудового договора у работодателя нет. Более того, трудовые отношения не привязаны к результату работы, а значит даже при отсутствии работы Вам должна быть выплачена заработная плата в размере, установленном трудовым договором. С уважением.