Здравствуйте! У меня есть 2 трудовые книжки (трудовой стаж по ним не пересекается), одна из которых у работодателя, а другая у меня дома. Я обратился к своему работодателю по поводу выплаты больничного и принес вторую трудовую книжку, чтобы учесть весь стаж работы и получить большую выплату по больничному. Мне ответили, что так не получится и стаж будет учитываться только по одной трудовой книжке. Законно ли это?
Главная > Трудовое право > Законно ли что стаж будет учитываться только по одной трудовой книжке
Законно ли что стаж будет учитываться только по одной трудовой книжке
23 Фев 2015 15:21На вопрос Законно ли что стаж будет учитываться только по одной трудовой книжке отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Какие заявления нужно написать чтоб оплатили больничный лист и ежемесячное пособие за второго ребенка
- Возможно ли работать по двум трудовым книжкам одновременно
- Правомерно ли введение четырехдневной рабочей недели по инициативе администрации завода
- Обязан ли работодатель предоставить обратный билет в случае досрочного увольнения
- Какие выплаты положены работнику при восстановлении через суд при незаконном увольнении
- Если я сейчас устроюсь на работу перестану ли я получать пособие
Иметь две трудовых книжки незаконно. Вам надо все переписать в одну. У вас потом будут проблемы с назначение пенсии. Пенсионные органы откажут принять две книжки. «Правила ведения трудовых книжек» и сейчас вам правильно отказывает работодатель.
23/02/2015 15:26
Ответ юриста был полезен?
+0
-0