Здравствуйте. В июне 2012 года в магазин поступил товар, кассир в накладной расписался. Но накладную менеджер не оприходовал. В январе месяце 2013 года при инвентаризации товар был вписан в перечень, перекрыв частичную недостачу. В настоящее время директор заставляет нас, т.е. работников магазина выплатить долг по этой накладной, ссылаясь на то,что мы виноваты. Хотя в наши обязанности оприходование товара не входит. Имеет ли он право взимать с нас деньги?
Главная > Трудовое право > Имеет ли он право взимать с нас деньги?
Имеет ли он право взимать с нас деньги?
16 Дек 2013 10:59На вопрос Имеет ли он право взимать с нас деньги? отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Можно ли в судебном порядке взыскать задолженность по зарплате с ип?
- Имеет ли мой работодатель уволить меня в декретном отпуске
- Могу я получив оплату за отработанное время получить еще и оплату больничного листа?
- Трудовой договор работодатель забрал после подписания и больше не отдавал
- Оплата работы по трудовому договору
- Подскажите пожалуйста какие статьи трудового кодекса нарушает работодатель
Работодатель не имеет права взыскивать с работников ущерб, если их вина в причинении ущерба не доказана либо если работники не признают вину добровольно.
если выявлена недостача, проведено служебное расследование и виновные не установлены, необходимо обращаться с заявление в полицию о краже. Либо работодатель должен обратиться в суд и предоставить доказательства вины работников.
Только если вина будет установлена, работодатель сможет взыскать ущерб
Ответ юриста был полезен?
+0
-0