Имеет ли право директор не заключать со мной коллективный трудовой договор

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Можно ли обратиться в какие то инстанции
• Как наказать организацию, если уволили без выплаты зарплаты и составить иск в суд
• Какой порядок расчета выплаты пособий по уходу за ребенком
• Как производится расчет уволенных по собственному желанию при банкротстве ИП
• Какие выплаты положены в бюджетном учреждении при сокращении работника и увольнении его раньше срока уведомления
• Как правильно оформляется перевод работников из одной организации в другую при реорганизации в форме слияния

Здравствуйте Мария. Коллективный договор если он действует в учреждении регулируется нормами трудового законодательства и обеспечивает работнику дополнительные гарантии. Договор заключается коллегиально, т.е. представителями работодателя и работниками. Если на момент заключения данного договора вы не состояли в трудовых отношениях, либо работали, но состояли в профсоюзе, то вы можете и имеете право в любой момент написать заявление председателю профсоюза о присоединении к данному коллективному договору. С уважением, ваш юрист.