Главная > Трудовое право > Имеет ли право работодатель если работник в декрете удерживать пособие за ребенка

Имеет ли право работодатель если работник в декрете удерживать пособие за ребенка

6 Янв 2015 14:40

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Работаю у ИП с марта 2013 года официально. В сентябре 2014 года ушла в декрет. При получении декретных не было никаких проблем, а вот после того как родила и принесла справку из загса на получение единовременного пособия на ребенка, а также листок нетрудоспособности за осложненные роды, мне работодатель сначала сказала что заплатит, а через пару недель позвонила и сказала что она  не платила за меня подоходный налог с зарплаты в течении всего этого времени и теперь не хочет мне выплачивать это пособие. Хочу узнать правомерно ли это? Ведь я сейчас в декрете, и имеют ли право вообще удержать у меня пособие? Заранее спасибо за ответ.

Автор: Мишакина Алёна Сергеевна Ответов (1) Просмотров (739) Город: москва

На вопрос Имеет ли право работодатель если работник в декрете удерживать пособие за ребенка отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Если Вы работали у ИП не по трудовому, а по гражданско-правовому договору, то такое вполне может быть. И платить за себя налог и взносы вы обязаны были сами. Обычно принято читать договор о трудоустройстве, который вы подписываете, чтобы понять, на какие именно условия соглашаетесь. Так что если вы подписали какой-то там договор, это еще не значит, что получили гарантии, в том числе и социальные.
Берите договор, и идите с ним к юристу на очную консультацию. Без договора никакие выводы сделать нельзя.

25/02/2015 00:15
Ответ юриста был полезен? +0 -0