Здравствуйте. Работала у ИП по трудовому договору без выходных. Попросила выходные не дали. По болезни не вышла на работу. Имеет ли право работодатель уволить меня?
Главная > Трудовое право > Имеет ли право работодатель меня уволить
Имеет ли право работодатель меня уволить
1 Авг 2015 13:27На вопрос Имеет ли право работодатель меня уволить дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Отказалась перейти на неполный рабочий день, меня попросили уволиться — что делать
- Увольнение с работы
- Увольнение с работы, получение трудовой книжки
- Не выплатили пособие на ребенка
- Трудоустройство было у меня по временному трудовому договору
- Заключение трудового договора с иностранцем
Здравствуйте, Елена
Если вы оформлены официально, то ваша болезнь и временная нетрудоспособность подтверждается больничным листом. Если работодатель отчисляет за вас взносы в ФСС, то вам этот больничный будет оплачен, из фона страхования.
Уволить работодатель вас может за прогул. А вот при предъявлении больничного листа — нет. Увольнение по инициативе работодателя возможно при грубом нарушении работником условий трудового договора, или трудового законодательства
Ответ юриста был полезен?
+0
-0