Добрый день! Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину, на испытательном сроке, которая не сказала, что беременна при собеседовании? На момент собеседования срок был примерно 2 месяца. Заранее спасибо за ответ.
Главная > Трудовое право > Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину
Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину
31 Янв 2016 21:57На вопрос Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- как получить з/п?
- Могу ли я написать заявление об отзыве заявления об увольнении и отказаться возвращать деньги
- Есть ли у меня право не отрабатывать две недели
- Стоит ли подавать в суд на начальника
- Могу ли я уволиться из армии до истечения контракта
- Как выбить свои деньги — расчет и забрать трудовые книжки
Здравствуйте! Работодатель имеет право уволить беременную женщину только при неудовлетворительном результате испытания, по собственной инициативе уволить ее нельзя.
02/02/2016 09:57
Ответ юриста был полезен?
+0
-0