Здравствуйте. Я работаю в частной школе, в нашем договоре есть положение о том, что учитель должен отработать бесплатно 10 часов в месяц. Насколько это положение законно? На базе этого положения нас обязывают присутствовать на педсовете, который длится после рабочего дня еще в течение 3-4 часов, т.е. до 8-9 вечера. Имеет ли работодатель на это право?
Главная > Трудовое право > Имеет ли работодатель на это право, как обжаловать такие действия
Имеет ли работодатель на это право, как обжаловать такие действия
15 Ноя 2014 00:30На вопрос Имеет ли работодатель на это право, как обжаловать такие действия консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как оформить решение единственного участника сообщества?
- Как защитить свои права перед работодателем?
- Увольняют без причины, за пол-года до пенсии, как защититься?
- Могу ли я сохранить свое рабочее место
- Является ли моя подпись при получении черной зарплаты — распиской долга перед компанией?
- Возможно ли уволить работника по статье из — за недостачи?
Здравствуйте Надежда. По ТК РФ норма рабочего времени педагогического работника в неделю не должна превышать 36 часов. Никакой бесплатной работы законодательством не предусматривается.
14/04/2016 15:39
Ответ юриста был полезен?
+0
-0